T08 · Ressources humaines
MC-M16 Perfectionnement Blended · 2 jours en salle
Sessions 2027 · Sofitel Jardin des Roses, Rabat
Tarif sur devis · formulaire · +212 5 37 70 32 17
Responsables RH, chargés RH, responsables formation.
Aucun.
Étape 1 · avant la session
Sur MC Learn, à son rythme : l'accès s'ouvre 8 semaines avant la session. Les 7 sous-modules et leurs quiz, terminés au moins à 80 % la veille de la session.
Référentiel métiers, cartographie des compétences, métiers critiques, écarts et plans d'action, mobilité.
Sourcing marocain, annonces, tri assisté responsable, entretien structuré, références, onboarding 90 jours.
Plan de formation, achat de formation, dispositif CSF et GIAC, dossier et calendrier, remboursement, preuves e-learning.
Objectifs, entretien annuel, biais, matrice 9 cases, plans de développement, successions.
Grilles et classifications, enquêtes salariales, campagnes d'augmentation, variable, masse salariale.
Enquêtes d'engagement, RPS, absentéisme et turnover, marque employeur, expérience collaborateur.
Choisir un SIRH, données RH et 09-08, tableaux de bord, KPI, IA responsable, workflows digitalisés.
Étape 2 · jeudi et vendredi
Ateliers, cas pratiques et mises en situation sur le cas fil rouge. Pas de cours magistral. Au moins 70 % du temps consacré aux exercices.
9 h 00 · Accueil, quiz de positionnement sur les acquis e-learning, questions ouvertes de la plateforme
MATIN · 9 H 30 – 13 H 00
APRÈS-MIDI · 14 H 00 – 16 H 00
MATIN · 9 H 00 – 13 H 00
APRÈS-MIDI · 14 H 00 – 15 H 15
15 h 15 · Plan d'action individuel, évaluation à chaud, remise des attestations de présence
Étape 3 · semaines +1 à +6
Reprise des vidéos e-learning, puis examen final de certification en ligne sur MC Learn. Quiz de validation à chaque sous-module, puis examen final de 50 questions en ligne sur MC Learn. Seuil de réussite 70 %, deux tentatives. Certificat nominatif à numéro unique, vérifiable en ligne.
Accès aux vidéos conservé jusqu'à 6 mois · évaluation à froid à 3 mois.
La refonte RH de LOGISUD (logistique, 260 salariés) : référentiel, campagne de recrutement, plan de formation financé CSF, cycle d'évaluation.
Cas et organisation fictifs, construits pour le module : ils servent de fil conducteur aux vidéos et de support aux ateliers en salle.
Référentiel de compétences type, kit recrutement complet, kit CSF (calendrier, dossier type, check-list pièces), tableau de bord RH.
Session de printemps
Jeudi 3 et vendredi 4 juin 2027
Accès e-learning ouvert 8 semaines avant
Session d’automne
Jeudi 28 et vendredi 29 octobre 2027
Accès e-learning ouvert 8 semaines avant
Quiz de positionnement à l'ouverture du jour 1 · productions et mises en situation évaluées par le formateur pendant les deux jours · examen final de 50 questions en ligne sur MC Learn · évaluation à froid à 3 mois auprès du participant et de son responsable.
Lieu : Hôtel Sofitel Jardin des Roses, Rabat. Groupe de 8 à 15 participants. Animation par un consultant praticien du domaine. Supports, livrables et déjeuners inclus. Session maintenue dès 6 inscrits. Tarif sur devis. Tarifs dégressifs dès 3 inscrits d’une même organisation et pour les parcours multi-modules. Programme conçu pour vos dossiers CSF / OFPPT.
Suivez MC-M16 en formule e-learning seul : les 100 vidéos, les quiz et l'examen de certification, sans les deux journées d'ateliers. Tarif réduit, sur devis.
L'extrait gratuit MC-M16 en playlist sur YouTube ↗ · S'abonner à la chaîne
Inscription en blended learning, formule e-learning seul ou session intra-entreprise : tarif sur devis, dégressif dès 3 inscrits d'une même organisation. Ce formulaire ouvre votre messagerie avec votre demande pré-remplie, adressée à contact@mouvement.ma.
Responsables RH, chargés RH, responsables formation. Prérequis : Aucun.
En blended learning (formation mixte : e-learning + présentiel) : 100 vidéos (12 h) à suivre sur MC Learn dans les 8 semaines qui précèdent la session, puis 2 jours d’ateliers en salle au Sofitel Jardin des Roses, à Rabat (12 h), et enfin la révision et l’examen final en ligne. Durée totale : 24 h.
Jeudi 3 et vendredi 4 juin 2027 ; Jeudi 28 et vendredi 29 octobre 2027. Les journées en salle ont lieu le jeudi et le vendredi.
Quiz de validation à chaque sous-module, puis examen final de 50 questions en ligne sur MC Learn. Seuil de réussite 70 %, deux tentatives. Certificat nominatif à numéro unique, vérifiable en ligne.
Oui, avec la formule e-learning seul : même parcours vidéo, mêmes quiz et même examen de certification, sans les deux journées d’ateliers, à un tarif réduit, sur devis.
Le tarif est communiqué sur devis. Tarifs dégressifs dès 3 inscrits d’une même organisation et pour les parcours multi-modules. Le programme est conçu pour vos dossiers CSF / OFPPT : volumes horaires distincts, émargements et preuves de complétion fournis.
MC-M15 Ressources humaines
Initiation à perfectionnement
14 h e-learning + 2 j en salle
Prochaine session : 22–23 avril 2027
Voir la fiche du module MC-M15E-learning sur MC Learn, 2 jours d'ateliers au Sofitel Jardin des Roses, à Rabat, examen de certification en ligne. Tarif sur devis, dégressif dès 3 inscrits.
ou par email contact@mouvement.ma · par téléphone +212 5 37 70 32 17
