Ingénierie de formation (administration publique)

Présentation

Du recueil des besoins au plan de formation et à l'évaluation : la méthode complète de l'ingénierie de formation appliquée aux spécificités de l'administration publique marocaine.

Objectifs pédagogiques

• Analyser les besoins de compétences de l'organisation
• Construire le plan de formation et ses cahiers des charges
• Piloter la réalisation des actions de formation
• Évaluer les acquis et l'impact des formations

Public concerné

Responsables formation et RH des administrations et établissements publics.