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Praticien paie & droit du travail marocain

MC-M15 T08 · Ressources humaines Initiation à perfectionnement

vidéos de 5 à 12 min
120
de formation
14 h
sous-modules
7
examen final · seuil 70 %
50 q

10 000 DH HT

par participant · accès individuel 6 mois

S'inscrire sur WhatsApp

ou devis multi-licences · contact@mouvement.ma · +212 5 37 70 32 17

Public et prérequis

Public

Gestionnaires paie et RH, comptables en charge de la paie, responsables administratifs.

Prérequis

Aucun.

Objectifs de la certification

  • Sécuriser contrats, embauches, temps de travail, congés et absences selon le Code du travail.
  • Établir un bulletin de paie marocain complet : CNSS, AMO, CIMR, IR pas à pas, cas complexes.
  • Conduire discipline et ruptures dans les règles : procédure d'écoute, indemnités, solde de tout compte.
  • Maîtriser le déclaratif digitalisé : Damancom, SIMPL-IR, déclarations annuelles, contrôles CNSS et fiscaux.

Programme · 7 sous-modules, 120 vidéos

SM01 Contrat de travail & embauche 16 vidéos

CDI, CDD, période d'essai, clauses sensibles, formalités et déclaration CNSS, modification du contrat.

SM02 Temps de travail, congés & absences 16 vidéos

Durée légale, heures supplémentaires et majorations, congés, jours fériés, maladie et IJ, maternité.

SM03 La paie marocaine cœur 22 vidéos

Anatomie du bulletin, SMIG, CNSS et plafond, AMO, CIMR, IR barème complet, net à payer, cas chiffrés.

SM04 Variables & cas complexes de paie 16 vidéos

Entrées/sorties en cours de mois, absences valorisées, rappels, régularisations, 13e mois, audit de paie.

SM05 Discipline & rupture du contrat 18 vidéos

Échelle des sanctions, article 39, procédure d'écoute, licenciements, indemnités, solde de tout compte.

SM06 Relations collectives & contrôle 14 vidéos

Délégués des salariés, comité d'entreprise, règlement intérieur, inspection du travail, registres.

SM07 Déclaratif & digitalisation de la paie 18 vidéos

Damancom, SIMPL-IR, déclaration annuelle, taxe de formation, contrôles CNSS et fiscaux, archivage 09-08.

Cas fil rouge

Le service paie de MEDNA SA (140 salariés, industrie et commerciaux itinérants) : douze mois de paie reconstitués, montants en dirhams.

Livrables inclus

Simulateur de bulletin (brut vers net, barème IR), calculateur d'indemnités de licenciement, modèles de contrats et trames disciplinaires (22 outils).

Certification

Quiz de validation à chaque sous-module, puis examen final de 50 questions tirées d’une banque de 100. Seuil de réussite 70 %, deux tentatives. Certificat nominatif à numéro unique, vérifiable en ligne, délivré par Mouvement Conseil.

Modalités

Tarif
10 000 DH HT par participant, accès individuel 6 mois. Tarifs dégressifs multi-licences et licences d’entreprise multi-modules : sur devis. Parcours conçu pour vos dossiers CSF / OFPPT.
Déploiement & accompagnement
Ouverture des accès sous 48 heures, session de lancement pour vos équipes, reporting mensuel de complétion aux RH, assistance apprenants.
Modalités pédagogiques et techniques
Plateforme MC Learn, développée par Mouvement Conseil, accessible 24 h/24 depuis un navigateur, sans installation. Vidéos, quiz, examens et livrables téléchargeables. Assistance par email et téléphone aux heures ouvrées.
Marchés publics de formation
Le cabinet répond aux appels d’offres de formation des administrations, EEP et collectivités : mémoires techniques, programmes normés et déploiements multi-sites, en e-learning seul ou en blended learning avec nos animateurs.

Découvrir la plateforme MC Learn →

Devis pour le module MC-M15

Devis multi-licences, licences d'entreprise ou parcours sur mesure. Ce formulaire ouvre votre messagerie avec votre demande pré-remplie, adressée à contact@mouvement.ma.

Module(s) concerné(s) *

T01 · Acculturation digitale

T02 · Data & intelligence artificielle

T03 · Vente & relation client

T04 · Commande publique

T05 · Management & leadership

T06 · Finance & gestion

T07 · Cybersécurité & protection des données

T08 · Ressources humaines

T09 · BTP & construction

T10 · QHSE & sécurité au travail

T11 · Comptabilité

T12 · Normes, fiscalité & audit

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Questions fréquentes

À qui s’adresse le module MC-M15 ?

Gestionnaires paie et RH, comptables en charge de la paie, responsables administratifs.

Faut-il des prérequis ?

Aucun.

Quelle est la durée de la formation ?

120 vidéos de 5 à 12 minutes, soit 14 h de formation réparties en 7 sous-modules, à suivre à votre rythme pendant un accès individuel de 6 mois, sur ordinateur ou mobile.

Comment obtient-on la certification ?

Quiz de validation à chaque sous-module, puis examen final de 50 questions tirées d’une banque de 100. Seuil de réussite 70 %, deux tentatives. Certificat nominatif à numéro unique, vérifiable en ligne, délivré par Mouvement Conseil.

Quel est le tarif et peut-on le faire financer ?

10 000 DH HT par participant, accès individuel 6 mois ; tarifs dégressifs multi-licences sur devis. Le parcours est conçu pour vos dossiers de financement CSF/OFPPT : programme détaillé, objectifs mesurables, volumes horaires, attestations et preuves de complétion fournis.

Modules liés

Voir les 25 modules →

S'inscrire au module MC-M15

10 000 DH HT par participant, accès individuel 6 mois, accès ouverts sous 48 heures. Devis multi-licences sur demande.